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凯里企业支部“二三四”模式助推 “两学一做”学习教育

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近年来,贵州凯里经济开发区德润佳成党支部紧紧围绕“抓服务、提业绩、创先进”发展目标,将党建融入到企业的生产经营中,实现党建工作和企业发展的双向融合,推动“两学一做”学习教育常态化制度化。

强化“两个”阵地,搭建活动平台。一是建好党员活动阵地。将阵地建设作为党建工作的首要任务,规范设置党员活动室,完善各项制度上墙;制作了党群共建、党建扶贫、党员先锋等宣传栏和宣传版面,实现党群活动和生产经营活动融合宣传;悬挂党组织名称、党员活动室、书记办公室等标识,设置“党员示范岗”5个;结合企业文化,悬挂宣传标语20多条;建成公司图书室,藏书2504本(册)。二是建好党建扶贫阵地。以开展“双千双助”工作为契机,以“七小行动”为载体,德润公司到村开展“关爱留守儿童、救助困难学生”“小奉献”活动,为100余名留守儿童、困难学生和三好学生送去爱心书包、学习资料、亲情聊天电脑。同时与村“两委”联合组织开展农村党员、群众购车便利优惠活动,进一步筑牢帮扶对子,扎紧助企帮村“同心结”。

立起“三面”旗帜,提升示范作用。一是开展“党员亮身份”活动。积极引导党员佩戴党徽,开展“小承诺”活动,将党员服务承诺和企业“周月季年”考核“红黑榜”相结合,找回党员归属感,进一步推动党员爱岗履职。活动开展以来,党员带头作用得到发挥,先后有4名“口袋”党员亮明身份,党员在岗位上进一步发挥了示范带动作用。二是开展“为党旗增色彩”活动。开展党员“小竞赛”,对党员进行星级评定,助推党员立足岗位创先争优,活动开展以来,周、月销售冠军和服务冠军评选中党员比例达70%以上。党员彭勇勇和杨光天同志曾先后被区工委评为“优秀共产党员”,起到了很好的示范作用。三是开展“三先三最”活动。即“党员在各岗位上对于客户需求最先想到、对于客户诉求最先响应、对于客户服务最先落实”。定期开展研讨活动,将“小研讨”活动与公司决策层会议结合起来,注重听取一线党员职工的意见建议,为企业经济效益的提升发挥“智囊团”作用。通过“三先三最”,客户满意度不断提升,业绩逐步攀升。2015年汽车销售量为1550 台,2016年汽车销售量已达到2100台,同期增长率为40%,2017年已达2256台。

建强“四支”队伍,凝聚工作合力。一是配齐支委班子。由德润汽车和佳成汽车董事长担任支部书记,配齐支部班子和党务工作者,积极参加上级党组织举办的各项教育培训,不断提升党建业务水平,夯实支部基础。二是建强党员队伍。结合生产经营活动,针对党员和职工需求开办“小课堂”,及时组织学习上级各类文件和会议精神。落实好“三会一课”、主题党日、专题学习等制度,党员政治思想意识得到全面提升,党员队伍凝聚力和战斗力得到进一步增强。三是抓好后备队伍建设。深化“小服务、小竞赛”等创先争优活动,将先进典型纳入“党员人才库”,注重提拔的优秀基层党员职工在领导岗位上为企业争荣誉、创效益。去年以来,有13名中高层管理人员,10名一线员工向党组织递交了入党申请书,近两年来发展预备党员8人。目前公司支部正式党员11人,预备党员8人,入党积极分子5人。四是建强群团组织。按照“党建带团建带妇建带工建”的原则,积极成立工会和共青团组织,在全区的“金秋助学”活动中,工会发挥职能作用,为困难职工吴朝富的女儿吴青芸争取到助学基金3千元,圆了她的大学梦。同时,公司支部还通过组织户外拓展、客户联谊等活动,进一步增强公司的凝聚力。

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